1º. CONGRESSO ONLINE DE COMPLIANCE, DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Importância do Compliance para a eficácia

dos Programas de D&I nas organizações

Evento On-line

21 de Julho de 2020 - Das 09h00 às 18h00

conheça

SOBRE O EVENTO

Bem-vindo/a/e ao 1o Congresso Online de Compliance, Diversidade e Inclusão.

A Travessia - Estratégias em Inclusão realizará no próximo dia 21.07 o 1o Congresso ONLINE de Compliance, Diversidade e Inclusão, que tem por objetivo promover discussões sobre a criação e implementação de ações, políticas e práticas eficazes de D&I nas organizações.

Atualmente muito se fala em diversidade, mas nem sempre mais diversidade gera mais inclusão.

É importante que as organizações estruturem ações, programas e políticas de D&I com apoio de diversas áreas, inclusive com os departamentos jurídico e de compliance para garantir mais inclusão.

Para falar de temas relacionados à D&I, reunimos pessoas que tem bastante experiência e que falarão sobre:

- ações afirmativas (AAPs);

- dados sensíveis e sigilosos de colaboradores frente à LGPD;

- políticas de ambiente seguro (tolerância zero para piadas ofensivas, condutas inapropriadas, bem como importunação, assédio sexual, racismo e LGBTfobia)

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PAINELISTAS E MEDIADORES

Alonso Neto

Social Bank

Diretor de Propósito e Pessoas

Marisa Peres

Nissan

Diretora de Compliance

Luciano Malara

Missão Compliance

Deives Rezende Filho

Mentor e Coach Executivo, Consultor e palestrate em ética e inclusão racial

Helena Vasconcellos

Social Bank

Compliance, Riscos e Governança; Fundadora da "Compliance for Women"; DPO

Patricia Punder

Profissional de Compliance,

Governança e Riscos

Mariana Deperon

Travessia

Head de Estratégias de Inclusão de Gênero

Vinicius Michelucci

Travessia

Head de Inclusão LGBTI+

Amarílis Costa

Advogada. Professora, Mestra em Ciências Humanas pela Universidade de São Paulo – USP

Cesar Eduardo

Lavoura Romão

Aversa Araújo Advogados

Inclusion Compliance e Sócio

Odilon Castello

Borges Neto

Aeroportos do Sudeste do Brasil S.A.

Head de Legal, Regulatory e Compliance

Felipe Faria

Santo Antônio Energia

Chief Compliance Officer

Jesus Ribeiro de Araújo

J&J

Communications LATAM

PROGRAMAÇÃO

• 09h00

Abertura

• 09h30 – Painel 1

O papel dos departamentos jurídico e de Compliance na criação e para implementação de programas de D&I eficazes

Mediação: Mariana Deperon, advogada, fundadora da Travessia – Estratégias em Inclusão

Painelistas: Marisa Peres, Diretora de Compliance da Nissan, Luciano Malara, Sócio Diretor da Missão Compliance.

• 11h00 – Painel 2

Como os departamentos jurídicos e de Compliance podem apoiar na criação, implementação e fiscalização de planos de ação afirmativa para inclusão de minorias, tais como programas de estágio, análise de políticas de promoção, gender gap, políticas com fornecedores etc?

Mediação: Deives Rezende, Mentor e Coach Executivo, Consultor, Palestrante em Ética e Inclusão Racial

Painelistas: Cesar Eduardo L. Romão, sócio do Aversa Araújo Advogados, responsável pela prática de Inclusion Compliance. , e Alonso Neto, Diretor de Propósito e Pessoas do Social Bank.

• 12h30 às 14h00

Almoço

• 14h00 às 15h30 - Painel 3

Como as políticas de compliance podem apoiar a criação e manutenção de ambientes seguros, com tolerância zero para discriminação e comportamentos não mais tolerados?

Mediação: Odilon Castello Borges Neto, Head de Legal, Regulatory e Compliance dos Aeroportos do Sudeste do Brasil S.A.

Painelistas: Felipe Faria, Chief Compliance Officer da Santo Antônio Energia, e Jesus Araújo, Communications LATAM na J&J

•16h00 às 17h30 - Painel 4

Como as organizações devem lidar com dados que se refiram à identidade de gênero e orientação sexual dos colaboradores perante a LGPD?

Mediação: Vinicius Michelucci, Head de Estratégias LGBTQIAP+ da Travessia

Painelistas: Helena Vasconcellos, Compliance, Riscos e Governança do Social Bank, fundadora do Compliance for Women, e DPO, e Patrícia Punder, Senior Compliance e Governance Manager na ICTS Protiviti e fundadora do Compliance for Women.

• 18h00

Encerramento

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