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PAINELISTAS E MEDIADORES

Alonso Neto

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Social Bank

Diretor de Propósito e Pessoas

Marisa Peres

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Nissan

Diretora de Compliance

Luciano Malara

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Missão Compliance

Missão Compliance

Deives Rezende Filho

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Mentor e Coach Executivo, Consultor e palestrate em ética e inclusão racial

Helena Vasconcellos

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Social Bank

Compliance, Riscos e Governança; Fundadora da "Compliance for Women"; DPO

Patricia Punder

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Profissional de Compliance,

Governança e Riscos 

Mariana Deperon

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Travessia

Head de Estratégias de Inclusão de Gênero

Vinicius Michelucci

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Travessia

Head de Inclusão LGBTI+

Amarílis Costa

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Advogada. Professora, Mestra em Ciências Humanas pela Universidade de São Paulo – USP

Cesar Eduardo

Lavoura Romão

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Aversa Araújo Advogados

Inclusion Compliance e Sócio

Odilon Castello

Borges Neto

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Aeroportos do Sudeste do Brasil S.A. 

Head de Legal, Regulatory e Compliance

Felipe Faria

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Santo Antônio Energia

Chief Compliance Officer 

Jesus Ribeiro de Araújo

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J&J

Communications LATAM

 

PROGRAMAÇÃO

 
• 09h00

Abertura

• 09h30 – Painel 1 

O papel dos departamentos jurídico e de Compliance na criação e para implementação de programas de D&I eficazes

 

Mediação:  Mariana Deperon, advogada, fundadora da Travessia – Estratégias em Inclusão

 

Painelistas: Marisa Peres, Diretora de Compliance da Nissan, Luciano Malara, Sócio Diretor da Missão Compliance.

• 11h00 – Painel 2

Como os departamentos jurídicos e de Compliance podem apoiar na criação, implementação e fiscalização de planos de ação afirmativa para inclusão de minorias, tais como programas de estágio, análise de políticas de promoção, gender gap, políticas com fornecedores etc?

 

Mediação: Deives Rezende, Mentor e Coach Executivo, Consultor, Palestrante em Ética e Inclusão Racial

 

Painelistas:  Cesar Eduardo L. Romão, sócio do Aversa Araújo Advogados, responsável pela prática de Inclusion Compliance. , e Alonso Neto, Diretor de Propósito e Pessoas do Social Bank.

• 12h30 às 14h00

Almoço

• 14h00 às 15h30 - Painel 3

Como as políticas de compliance podem apoiar a criação e manutenção de ambientes seguros, com tolerância zero para discriminação e comportamentos não mais tolerados?

 

Mediação: Odilon Castello Borges Neto, Head de Legal, Regulatory e Compliance dos Aeroportos do Sudeste do Brasil S.A.

 

Painelistas: Felipe Faria, Chief Compliance Officer da Santo Antônio    Energia, e Jesus Araújo, Communications LATAM na J&J

•16h00 às 17h30 - Painel 4

Como as organizações devem lidar com dados que se refiram à identidade de gênero e orientação sexual dos colaboradores perante a LGPD?

 

Mediação: Vinicius Michelucci, Head de Estratégias LGBTQIAP+ da Travessia

 

Painelistas:  Helena Vasconcellos, Compliance, Riscos e Governança do Social Bank, fundadora do Compliance for Women, e DPO, e Patrícia Punder, Senior Compliance e Governance Manager na ICTS Protiviti e fundadora do Compliance for Women.

• 18h00

Encerramento

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