1º. CONGRESSO ONLINE DE COMPLIANCE, DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Importância do Compliance para a eficácia
dos Programas de D&I nas organizações
Evento On-line
21 de Julho de 2020 - Das 09h00 às 18h00
conheça
SOBRE O EVENTO
Bem-vindo/a/e ao 1o Congresso Online de Compliance, Diversidade e Inclusão.
A Travessia - Estratégias em Inclusão realizará no próximo dia 21.07 o 1o Congresso ONLINE de Compliance, Diversidade e Inclusão, que tem por objetivo promover discussões sobre a criação e implementação de ações, políticas e práticas eficazes de D&I nas organizações.
Atualmente muito se fala em diversidade, mas nem sempre mais diversidade gera mais inclusão.
É importante que as organizações estruturem ações, programas e políticas de D&I com apoio de diversas áreas, inclusive com os departamentos jurídico e de compliance para garantir mais inclusão.
Para falar de temas relacionados à D&I, reunimos pessoas que tem bastante experiência e que falarão sobre:
- ações afirmativas (AAPs);
- dados sensíveis e sigilosos de colaboradores frente à LGPD;
- políticas de ambiente seguro (tolerância zero para piadas ofensivas, condutas inapropriadas, bem como importunação, assédio sexual, racismo e LGBTfobia)
COMPRE SEU INGRESSO
PAINELISTAS E MEDIADORES
Alonso Neto
Social Bank
Diretor de Propósito e Pessoas
Marisa Peres
Nissan
Diretora de Compliance
Luciano Malara
Missão Compliance
Missão Compliance
Deives Rezende Filho
Mentor e Coach Executivo, Consultor e palestrate em ética e inclusão racial
Helena Vasconcellos
Social Bank
Compliance, Riscos e Governança; Fundadora da "Compliance for Women"; DPO
Patricia Punder
Profissional de Compliance,
Governança e Riscos
Mariana Deperon
Travessia
Head de Estratégias de Inclusão de Gênero
Vinicius Michelucci
Travessia
Head de Inclusão LGBTI+
Amarílis Costa
Advogada. Professora, Mestra em Ciências Humanas pela Universidade de São Paulo – USP
Cesar Eduardo
Lavoura Romão
Aversa Araújo Advogados
Inclusion Compliance e Sócio
Odilon Castello
Borges Neto
Aeroportos do Sudeste do Brasil S.A.
Head de Legal, Regulatory e Compliance
Felipe Faria
Santo Antônio Energia
Chief Compliance Officer
Jesus Ribeiro de Araújo
J&J
Communications LATAM
PROGRAMAÇÃO
• 09h00
Abertura
• 09h30 – Painel 1
O papel dos departamentos jurídico e de Compliance na criação e para implementação de programas de D&I eficazes
Mediação: Mariana Deperon, advogada, fundadora da Travessia – Estratégias em Inclusão
Painelistas: Marisa Peres, Diretora de Compliance da Nissan, Luciano Malara, Sócio Diretor da Missão Compliance.
• 11h00 – Painel 2
Como os departamentos jurídicos e de Compliance podem apoiar na criação, implementação e fiscalização de planos de ação afirmativa para inclusão de minorias, tais como programas de estágio, análise de políticas de promoção, gender gap, políticas com fornecedores etc?
Mediação: Deives Rezende, Mentor e Coach Executivo, Consultor, Palestrante em Ética e Inclusão Racial
Painelistas: Cesar Eduardo L. Romão, sócio do Aversa Araújo Advogados, responsável pela prática de Inclusion Compliance. , e Alonso Neto, Diretor de Propósito e Pessoas do Social Bank.
• 12h30 às 14h00
Almoço
• 14h00 às 15h30 - Painel 3
Como as políticas de compliance podem apoiar a criação e manutenção de ambientes seguros, com tolerância zero para discriminação e comportamentos não mais tolerados?
Mediação: Odilon Castello Borges Neto, Head de Legal, Regulatory e Compliance dos Aeroportos do Sudeste do Brasil S.A.
Painelistas: Felipe Faria, Chief Compliance Officer da Santo Antônio Energia, e Jesus Araújo, Communications LATAM na J&J
•16h00 às 17h30 - Painel 4
Como as organizações devem lidar com dados que se refiram à identidade de gênero e orientação sexual dos colaboradores perante a LGPD?
Mediação: Vinicius Michelucci, Head de Estratégias LGBTQIAP+ da Travessia
Painelistas: Helena Vasconcellos, Compliance, Riscos e Governança do Social Bank, fundadora do Compliance for Women, e DPO, e Patrícia Punder, Senior Compliance e Governance Manager na ICTS Protiviti e fundadora do Compliance for Women.
• 18h00
Encerramento
